Wer verantwortungsvoll führen will, zumal in Phasen der Transformation, braucht Orientierung und muss die eigenen Koordinaten immer neu ausrichten. Und immer wieder die Balance finden, ein Gleichgewicht zwischen Geist, Seele und Körper.
Manchmal verspürt man vor Erschöpfung kaum noch Kreativität in sich. Sieht nur noch Blockaden und Probleme. Manchmal scheint man auch mit den eigenen Plänen in einer Sackgasse gelandet zu sein. Dabei fehlt vielleicht einfach nur ein neuer Schwung, ein neuer Input.
Im Retreat auf der bezaubernden Berliner Insel Schwanenwerder kommen Führungskräfte aus Non-Profit-Organisationen und Wirtschaftsunternehmen sowie ein interdisziplinäres Team zusammen. Der Austausch über unterschiedliche Sicht- und Arbeitsweisen und die Begleitung mit professionellen Coachingformen aus verschiedenen Perspektiven, nicht zuletzt Angebote für Körper und Geist geben Inspiration. Öffnen den Blick für neue Chancen in verfahren erscheinenden Situationen. Helfen, zu den eigenen Quellen zurückzufinden und die eigene Haltung zu klären. – Damit Sie mit neuer Energie und großer innerer Klarheit Ihre herausfordernden Aufgaben angehen können.
Ich freue mich, in diesem Retreat mit ausgezeichneten Referent*innen zusammenzuarbeiten, die in ihrem Bereich jeweils über langjährige Erfahrung verfügen. Und ich bin sicher, es wird unser aller Horizont öffnen und neue Dimensionen einer zugleich kreativen, menschlichen und erfolgreichen Führung erschließen.
Zum Team gehören außer mir:
Dr. Franz Grubauer
Direktor der Evangelischen Stadtakademie Darmstadt
franz.grubauer@ekhn.de
www.ev-akademie-darmstadt.de
Dr. Susanne Seffner
Inhaberin des Beratungsunternehmens: M.O.T. –
Mensch.Organisation.Technik
Human Ressource Management in der Wissensarbeit
susanne.seffner@mot-hr.de
www.mot-hr.de
Sylvia Grubauer
Heilpraktikerin und Personal Trainerin
sylvia.grubauer@t-online.de
Ausführlichere Informationen zu den Referent*innen von Sichtwechsel finden Sie auch auf meiner Seite Kooperationspartner .
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Der Angebotsflyer zum Downloaden
Programm-Retreat8-SESO-2.pdf